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CV de Senior Manager / Direction en organisation - Tertiaire Financier, cherche un emploi de Directeur en Organisation - Senior Manager / seniors.enligne-fr.com

seniors.enligne-fr.com : cv

Senior Manager – Six Sigma Black Belt

Code CV : 4eb1c3521f13ee5f
Date de dernière connexion : 2014-06-03

Monsieur He... O...
....
91120 Palaiseau
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Banque - BFI
Taille de l'entreprise : 11 à 20 salariés
Fonction actuelle : Senior Manager
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 75000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois
Poste recherché:
Fonctions: Direction en organisation - Tertiaire Financier, ,
Secteur d'activité: Tertiaire Financier, BFI, Services

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 70000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : Six Sigma Black Belt
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Le Risk Management, Le contrôle interne et le management de projet – Démarche, normes, méthodes et outils : COSO, Contrôle interne (contrôle comptable), ISO 27000, SMSI, AML – LAB, SIX Sigma (Black Belt), Lean Six Sigma, BPM, IT Gouvernance, ITIL, PRINCE 2,

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
VL

Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Langue de travail
Espagnol : Langue de travail
Italien : Débutant



CV :

Monsieur He... O
91120 Palaiseau
France


DOMAINES DE COMPETENCE

MANAGEMENT & CONDUITE DU CHANGEMENT


* Management interne d’équipe, affectation des consultants sur les plans d’affaire et les Appels d’Offre, qualification des besoins Clients,

* Supervision et coordination d’équipes de consultants dans le cadre d’importants projets de réorganisation, de pilotage, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’informatisation (projet réglementaires, projets d’organisation, …),

* Direction de missions d’audit et de diagnostic, d’AMOA, de PMO,
* Réalisation de séminaires et de formations : « management des grands programmes de transformation », « pilotage de portefeuille de projets », « lutte anti-blanchiment » et « lutte contre la fraude », « conduite du changement ».


ORGANISATION, GOUVERNANCE & RISK MANAGEMENT
* Management d'un projet de novation sur produits dérivés OTC Vanille et Exotique Global Equity Derivatives (BFI) : Optimisation des processus de novation, management des risques et mise en œuvre de plans de substitution dans la chaîne de traitement Front Office to Back Office

* Déploiement de la fonction de surveillance permanente Europe pour le contrôle comptable de niveaux 1 et 2 (BFI),

* Création et amélioration de l’emploi des indicateurs (KPIs) de qualité du contrôle comptable de niveau 2 pour les Business Lines impactées : GEDS, FICC, CAFI,

* Construction et développement de l’offre SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information) et Audit de sécurité de systèmes d’informations,

* Analyse et diagnostic des performances et des outils de pilotage des moyens informatiques du département Exploitation et Systèmes, mise en place des outils d'analyse et de suivi (Lean Six Sigma),

* Audits organisationnels de directions techniques et fonctionnelles. Recommandations qualité, coûts, délais et mise en œuvre des plans d'actions,

* Réalisation de Business Case et de Project Initiation Document dans le domaine de la banque et de l’assurance pour de grands projets de transformation,

* Responsable de la mise en place d'une Direction Service Client assurant le point de contact entre les clients et l’Informatique Communautaire (pratique ITIL).


PILOTAGE DE PROJET

* Mise en place des démarches, méthodes et outils de management et de pilotage de portefeuille de projets pour des Maîtrises d’Ouvrage et des Maîtrises d’Œuvre : (Fonctions de PMO et de Project Portfolio Manager – Emploi de méthodologies multiples : Prince 2, Coûtenance, management par les risques, …),

* Audit et optimisation des systèmes et des sous systèmes de pilotage et de management de projet (gouvernance, coûts, délais, qualité).


AVANT VENTE & COMMERCIAL


* Construction de Plans d’Actions Commerciales « Clients / Métiers », mise en œuvre de campagnes de communication (mailing, marketing téléphonique),

* Responsable de l’élaboration et du « portage » des offres suivantes : « IT Gouvernance », « SMSI », « AML / LAB », « BPM », « Conduite du changement », « Dispositif RH / Compétences »,

* Réalisation de propositions commerciales, management d’équipes « avant vente ».

DOMAINES & SECTEURS ETUDIES de l’ENTREPRISE

* Le Risk Management, le contrôle interne et le management de projet – Démarche, normes, méthodes et outils : COSO, Contrôle interne (contrôle comptable), ISO 27000, SMSI, AML – LAB, SIX Sigma (Black Belt), Lean Six Sigma, BPM, IT Gouvernance, ITIL, PRINCE 2,

* La Comptabilité Générale et analytique, le Contrôle de Gestion, La Coûtenance (Pilotage des coûts des projets),

* L’aide à la décision et le pilotage de projets : tableaux de bord de pilotage de portefeuille de projets, choix des indicateurs,

* La Distribution : Gestion de la Relation Client, management de la demande, informatisation du poste de travail, …

* L’Ingénierie pédagogique : création de modules de formation,

* Le Management commercial : management des offres commerciales, implémentation de plans d’actions commerciaux,

* Secteurs d’activité :

o Banque : Banque de financement, Securities Services, Conservation titres, Clearing, produits dérivés, Fixed Income, Financement,

o Assurance : Santé, IARD, Distribution,

o Tertiaire : Distribution, Formation,

o Industrie : Logistique (SLI), Téléphonie, Automobile, Défense.




Lettre de candidature

Monsieur He... O
91120 Palaiseau
France

Senior Manager – Six Sigma Black Belt


Madame, Monsieur,
Actuellement Senior Manager dans un cabinet de conseil, et exerçant ce métier depuis plus de dix ans, mon rôle est d'accompagner au quotidien les collaborateurs des entreprises dans la réalisation de leur démarche d’amélioration de l’efficacité des processus.
J’interviens dans le cadre de missions de conseil en organisation et conduite de projets de transformation dans la BFI et le tertiaire financier, requérant la mobilisation de compétences multidisciplinaires : organisation, Six Sigma et Lean Six Sigma, gouvernance, management des risques, des systèmes d'information et des ressources humaines.
Responsable de plusieurs offres métiers, je gère des équipes sur différentes actions de développement (formalisation des plaquettes, veille technologique, identification de nouveaux besoins et de nouvelles offres...).
Diplomate, méthodique, ayant le sens de la négociation, je souhaite poursuivre ma carrière professionnelle en tant que responsable en organisation.
Afin d'envisager ensemble une possible collaboration au sein de votre société, je vous propose de nous rencontrer très prochainement afin de préciser mes motivations et compétences.

Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer Madame, Monsieur, l'expression des mes sincères salutations.

Monsieur He... O...


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(Anonyme)

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